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Siamo alla ricerca di nuovi profili motivati da inserire all’interno del nostro team.
La nostra squadra, che oggi conta circa 150 dipendenti, è in continua espansione.

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È possibile candidarsi per una o più delle posizioni seguenti:

1) Senior Software Developer

Profilo ricercato
ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca giovani motivati, proattivi e con una mente flessibile e curiosa. Spiccata attitudine al problem solving, orientamento analitico e determinazione.

Il candidato prescelto avrà il compito di modellare, sviluppare e manutenere applicazioni e servizi.

In particolare si occuperà di:

  • gestire la progettazione e lo sviluppo di nuove applicazioni e servizi
  • manutenere e sviluppare software in ambito sanitario
  • gestire l’integrazione degli applicativi esistenti
  • sviluppare unità e test funzionali
  • utilizzo di DB Relazionali
  • documentare le attività svolte

Competenze Richieste
Il candidato ideale ha maturato 4 anni di esperienza o oltre in mansioni analoghe e possiede una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica (o equipollenti) oppure un Diploma di Tecnico Informatico.

Sono richieste le seguenti competenze informatiche:

  • Capacità di analisi
  • Sviluppo .NET C# e VB
  • Conoscenza di HTML5, Javascript, CSS3
  • Conoscenza di SQL

Costituiscono requisiti preferenziali le seguenti competenze:

  • Conoscenza pattern MVC (impiego di Bootstrap e Razor)
  • Conoscenze di HL7
  • Conoscenza di Oracle e PL/SQL
  • Mirth Connect

Altri requisiti che completano il profilo sono:

  • Passione per la programmazione
  • Flessibilità nell’apprendimento autonomo
  • Problem solving
  • Team working
  • Capacità di analisi

Una forte motivazione a lavorare nell’ambito sanitario e una buona conoscenza della lingua Inglese costituiscono un requisito preferenziale nella selezione.

2) Junior Software Developer

Profilo ricercato
ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca giovani motivati, proattivi e con una mente flessibile e curiosa. Spiccata attitudine al problem solving, orientamento analitico e determinazione.

Il candidato prescelto avrà il compito di modellare, sviluppare e manutenere applicazioni e servizi.

In particolare si occuperà di:

  • gestire la progettazione e lo sviluppo di nuove applicazioni e servizi
  • manutenere e sviluppare software in ambito sanitario
  • gestire l’integrazione degli applicativi esistenti
  • sviluppare unità e test funzionali
  • utilizzo di DB Relazionali
  • documentare le attività svolte

Competenze Richieste
Il candidato ideale ha maturato 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe e possiede una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica (o equipollenti) oppure un Diploma di Tecnico Informatico.

Sono richieste le seguenti competenze informatiche:

  • Capacità di analisi
  • Sviluppo .NET C# e VB
  • Conoscenza di HTML5, Javascript, CSS3
  • Conoscenza di SQL

Costituiscono requisiti preferenziali le seguenti competenze:

  • Conoscenza pattern MVC (impiego di Bootstrap e Razor)
  • Conoscenze di HL7
  • Conoscenza di Oracle e PL/SQL
  • Mirth Connect

Altri requisiti che completano il profilo sono:

  • Passione per la programmazione
  • Flessibilità nell’apprendimento autonomo
  • Problem solving
  • Team working
  • Capacità di analisi

Una forte motivazione a lavorare nell’ambito sanitario e una buona conoscenza della lingua Inglese costituiscono un requisito preferenziale nella selezione.

3) Project Manager Healthcare Division

Profilo ricercato


ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca PROJECT MANAGER di talento, che vogliano misurarsi con un contesto dinamico e in continua crescita.

Il candidato prescelto si occuperà delle seguenti attività:

  • Raccolta di requisiti funzionali
  • Pianificazione, monitoraggio e controllo
  • Predisposizione e gestione dello stato avanzamento lavori
  • Gestione della comunicazione e di eventuali escalation
  • Governo economico delle commesse client

Competenze Richieste
Il candidato ideale ha maturato almeno 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe e possiede una Laurea in Informatica o settore affine.

 

Sono richieste le seguenti competenze:

  • Capacità di analisi
  • Competenze di base in ambienti ICT (sql e pl/sql, database relazionali)
  • Predisposizione al problem solving
  • Capacità relazionali
  • Predisposizione al lavoro in team, aperto all’apprendimento ed alla collaborazione
  • Disponibilità a spostamenti nell’ambito dell’area assegnata per coordinamento, formazione e avviamento
  • Attitudine alla gestione ordinata e precisa della documentazione
  • Capacità di Time Management

Una forte motivazione a lavorare nell’ambito sanitario e una buona conoscenza della lingua Inglese costituiscono un requisito preferenziale nella selezione.

4) Product Specialist Industry Division

Profilo ricercato
ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca PRODUCT SPECIALIST di talento, che vogliano misurarsi con un contesto dinamico e in continua crescita.

Il candidato prescelto si occuperà delle seguenti attività:

  • Supportare il Project Manager nel processo di avviamento su nuovi progetti e nel post-vendita.
  • Agire come un esperto funzionale in tutte le fasi di ingaggio con gli operatori del cliente, incluse attività di formazione, dimostrazione, configurazioni, help-desk, estrazioni dati, raccolta richieste del cliente, etc.
  • In veste di operatore dell’help-desk, accogliere le richieste comunicando al cliente la presa in carico, intervenire per sbloccare l’operatività del cliente e se necessario smistare la chiamata al team di sviluppo appropriato, verificare la risoluzione dei ticket inviando informazione al cliente.

Competenze Richieste
Il candidato ideale ha maturato almeno 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe e possiede una Laurea in Informatica o settore affine.

Sono richieste le seguenti competenze:

  • Competenze informatiche lato database (desiderata: Oracle, SQL Server, RavenDB)
  • Problem-solver tecnico e creativo, con eccellente orientamento al servizio al cliente
  • Forti capacità interpersonali con i colleghi del team dei Product Specialist e con i team di sviluppo
  • Desideroso di imparare l’utilizzo di complesse applicazioni software e di imparare vari domini (es. logistica di magazzino, produzione, trasporti, IoT, etc.)
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritte, verbali e telefoniche.
  • Responsabile e autonomo
  • Perfezionista e attento ai dettagli.

Una forte motivazione a lavorare nell’ambito industriale e una buona conoscenza della lingua Inglese costituiscono un requisito preferenziale nella selezione

5) Junior Software Developer Consulting Division

Profilo ricercato 
ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER di talento, che vogliano misurarsi con un contesto dinamico e in continua crescita. 

Il candidato prescelto si occuperà delle seguenti attività:

  • Progettazione tecnica e sviluppo di applicazioni in ambienti distribuiti, conformemente ai requisiti e all’analisi funzionale e non funzionale, codifica e test dei programmi.
  • Implementazione e gestione di applicazioni distribuite sul web, con particolare riferimento allo sviluppo di interfacce e visualizzazioni interattive per l’esplorazione dei dati.
  • Redazione della documentazione tecnica, predisposizione degli ambienti di test ed esecuzione del piano dei test funzionali e non funzionali, relativi a funzionalità, prestazioni, accessibilità, usabilità, sicurezza e integrazione con software già esistente.
  • Collaborazione alle attività di rilascio in gestione e avviamento in esercizio del software realizzato, analisi e soluzione degli interventi correttivi, evolutivi o adeguativi.

Competenze Richieste 
Il candidato ideale ha maturato almeno 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe e possiede una Laurea in Informatica o settore affine.

Sono richieste le seguenti competenze informatiche:

  • Sviluppo Java
  • Architettura J2EE
  • Conoscenza di HTML/CSS/Jquery/Javascript
  • Conoscenza SQL e database
  • Capacità di analisi
  • Problem solving

Costituiscono requisiti preferenziali le seguenti competenze:

  • Conoscenza framework JSF
  • Conoscenza IDE IntelliJ
  • Conoscenza suite Primefaces
  • Conoscenza Git
  • Metodologie di test: Unit Test e Integration Test (Arquillian)

Altri requisiti che completano il profilo sono:

  • Precisione
  • Capacità di lavorare in team

Una buona conoscenza della lingua Inglese costituiscono un requisito preferenziale nella selezione.

6) Tecnico informatico installatore

Profilo ricercato
Il candidato prescelto si occuperà di installazione e assistenza stampanti, installazione sistemi operativi, installazione antivirus, configurazioni software, assistenza telefonica/ onsite agli utenti

Competenze Richieste
Il candidato ideale ha maturato 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe e possiede una Laurea breve in Informatica oppure un Diploma di Tecnico Informatico.

Sono richieste le seguenti competenze informatiche:

  • Conoscenza dei sistemi operativi Client e Windows Server;
  • Conoscenza dei principali protocolli di rete e delle problematiche inerenti;
  • Capacità di svolgere attività di installazione e configurazione in rete di PC e periferiche;
  • Capacità di svolgere attività di installazione e configurazione dei prodotti Office in ambiente Microsoft;
  • Capacità di svolgere attività di installazione e configurazione di Posta Elettronica ed Internet;
  • Capacità di fornire supporto all’utilizzo di Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint, ecc.;
  • Disponibilità a spostamenti per formazione e avviamento

Altri requisiti che completano il profilo sono:

  • Iniziativa personale e proattività
  • Team working
  • Gradita conoscenza di linguaggi SQL
  • Gradita conoscenza di Linux
  • Buona conoscenza della lingua inglese

7) Digital Advertising Manager

Profilo ricercato

ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca persone motivate, proattive e con una mente flessibile e curiosa.

Il candidato prescelto avrà il compito di gestire campagne digitali a pagamento.
All'interno del team di Digital Marketing, provvederà alla pianificazione delle campagne pubblicitarie online che consentano di raggiungere gli obiettivi di ROI prefissati dai nostri clienti. Si occuperà delle diverse fasi, dallo sviluppo all'impostazione e supervisione delle campagne in programmatic, reservation, affiliation, native, ecc.
Gestirà l'analisi e l'ottimizzazione delle strategie di targeting e contenuto ed eseguirà A/B test al fine di migliorare le performance di campagna.
Supporterà il team nella gestione delle attività SEO e gestirà l'analisi dei dati e la creazione di report per monitorare spese e performance.
Identificherà le opportunità per ottimizzare la performance tra i diversi canali e percorsi utente utilizzando nuovi tool, tecnologie e best practice disponibili.

Requisiti richiesti
  • Laurea in Marketing/Comunicazione o affini
  • Esperienza diretta di almeno 2-3 anni nella gestione di campagne biddable, SEM e Social advertising in aziende digital focused o centri media
  • Eccellenti capacità analitiche, senso critico e propensione al teamwork
  • Esperienza nell’ottimizzazione delle performance di e-commerce
  • Esperienza in sistemi di marketing automation
  • Inglese fluente

8) Purchasing Manager

Profilo ricercato 
ONIT Group, ricerca un Purchasing Manager da inserire in azienda.
Il candidato prescelto avrà il compito di organizzare gli approvvigionamenti di prodotti HW e SW nei tempi utili alla produzione ed alle migliori condizioni. 

In particolare si occuperà di:

  • Valutare la rispondenza del fabbisogno di acquisto, individuato o richiesto da altre funzioni aziendali, alle effettive disponibilità di mercato e al materiale già disponibile in azienda;
  • Individuare e selezionare i fornitori in grado di fornire i prodotti/servizi che rispondano alle specifiche definite;
  • Valutare il rapporto costi/benefici delle diverse offerte, negoziare le migliori condizioni ed emettere gli ordini ai fornitori, definendo le caratteristiche dei beni/servizi acquistati, le quantità, i tempi di consegna ed i termini di pagamento;
  • Gestire il rapporto con i fornitori per modifiche (tecniche o commerciali) agli ordini già emessi;
  • Ricevere della merce e stoccarla nel magazzino, assicurandone un'adeguata collocazione e conservazione;
  • Collaborare con il Responsabile sistema di gestione integrato nell'individuazione dei criteri di selezione e valutazione dell'affidabilità dei fornitori e nel processo di valutazione periodica delle prestazioni dei fornitori utilizzati, sulla base di quanto previsto dalle procedure aziendali.

Competenze Richieste 
Il candidato ideale ha maturato 4 anni di esperienza o oltre in ambito ICT o similare con mansioni analoghe e possiede un Diploma o una Laurea in ambito Tecnico economico o Tecnico informatico.

Sono richieste le seguenti competenze:

  • Tecniche e strategie di comunicazione e negoziazione;
  • Metodi di selezione e qualifica fornitori;
  • Capacità di analisi e di contrattazione.

Costituiscono requisiti preferenziali le seguenti competenze:

  • Flessibilità nell’apprendimento autonomo;
  • Problem solving;
  • Team working.

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