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Siamo alla ricerca di nuovi profili motivati da inserire all’interno del nostro team.
La nostra squadra, che oggi conta circa 150 dipendenti, è in continua espansione.

Entra a farne parte.

È possibile candidarsi per una o più delle posizioni seguenti:

1) Specialista di Prodotto

Profilo ricercato
ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca PRODUCT SPECIALIST di talento, che vogliano misurarsi con un contesto dinamico e in continua crescita.

Il candidato prescelto si occuperà delle seguenti attività:

  • Supportare il Project Manager nel processo di avviamento su nuovi progetti e nel post-vendita.
  • Agire come un esperto funzionale in tutte le fasi di ingaggio con gli operatori del cliente, incluse attività di formazione, dimostrazione, configurazioni, help-desk, estrazioni dati, raccolta richieste del cliente, etc.
  • In veste di operatore dell’help-desk, accogliere le richieste comunicando al cliente la presa in carico, intervenire per sbloccare l’operatività del cliente e se necessario smistare la chiamata al team di sviluppo appropriato, verificare la risoluzione dei ticket inviando informazione al cliente.

Competenze Richieste
Il candidato ideale ha maturato almeno 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe e possiede una Laurea in Informatica o settore affine.

Sono richieste le seguenti competenze:

  • Competenze informatiche lato database (desiderata: Oracle, SQL Server, RavenDB)
  • Problem-solver tecnico e creativo, con eccellente orientamento al servizio al cliente
  • Forti capacità interpersonali con i colleghi del team dei Product Specialist e con i team di sviluppo
  • Desideroso di imparare l’utilizzo di complesse applicazioni software e di imparare vari domini (es. logistica di magazzino, produzione, trasporti, IoT, etc.)
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritte, verbali e telefoniche.
  • Responsabile e autonomo
  • Perfezionista e attento ai dettagli.

Una forte motivazione a lavorare nell’ambito sanitario e una buona conoscenza della lingua Inglese costituiscono un requisito preferenziale nella selezione

2) Senior Software Developer

Profilo ricercato
ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca giovani motivati, proattivi e con una mente flessibile e curiosa. Spiccata attitudine al problem solving, orientamento analitico e determinazione.

Il candidato prescelto avrà il compito di modellare, sviluppare e manutenere applicazioni e servizi.

In particolare si occuperà di:

  • gestire la progettazione e lo sviluppo di nuove applicazioni e servizi
  • manutenere e sviluppare software in ambito sanitario
  • gestire l’integrazione degli applicativi esistenti
  • sviluppare unità e test funzionali
  • utilizzo di DB Relazionali
  • documentare le attività svolte

Competenze Richieste
Il candidato ideale ha maturato 4 anni di esperienza o oltre in mansioni analoghe e possiede una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica (o equipollenti) oppure un Diploma di Tecnico Informatico.

Sono richieste le seguenti competenze informatiche:

  • Capacità di analisi
  • Sviluppo .NET C# e VB
  • Conoscenza di HTML5, Javascript, CSS3
  • Conoscenza di SQL

Costituiscono requisiti preferenziali le seguenti competenze:

  • Conoscenza pattern MVC (impiego di Bootstrap e Razor)
  • Conoscenze di HL7
  • Conoscenza di Oracle e PL/SQL
  • Mirth Connect

Altri requisiti che completano il profilo sono:

  • Passione per la programmazione
  • Flessibilità nell’apprendimento autonomo
  • Problem solving
  • Team working
  • Capacità di analisi

Una forte motivazione a lavorare nell’ambito sanitario e una buona conoscenza della lingua Inglese costituiscono un requisito preferenziale nella selezione.

3) Junior Software Developer

Profilo ricercato
ONIT Group, al fine di promuovere lo sviluppo delle proprie risorse umane e di accrescere la disponibilità di professionalità strategiche per il conseguimento dei propri obiettivi di business, ricerca giovani motivati, proattivi e con una mente flessibile e curiosa. Spiccata attitudine al problem solving, orientamento analitico e determinazione.

Il candidato prescelto avrà il compito di modellare, sviluppare e manutenere applicazioni e servizi.

In particolare si occuperà di:

  • gestire la progettazione e lo sviluppo di nuove applicazioni e servizi
  • manutenere e sviluppare software in ambito sanitario
  • gestire l’integrazione degli applicativi esistenti
  • sviluppare unità e test funzionali
  • utilizzo di DB Relazionali
  • documentare le attività svolte

Competenze Richieste
Il candidato ideale ha maturato 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe e possiede una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica (o equipollenti) oppure un Diploma di Tecnico Informatico.

Sono richieste le seguenti competenze informatiche:

  • Capacità di analisi
  • Sviluppo .NET C# e VB
  • Conoscenza di HTML5, Javascript, CSS3
  • Conoscenza di SQL

Costituiscono requisiti preferenziali le seguenti competenze:

  • Conoscenza pattern MVC (impiego di Bootstrap e Razor)
  • Conoscenze di HL7
  • Conoscenza di Oracle e PL/SQL
  • Mirth Connect

Altri requisiti che completano il profilo sono:

  • Passione per la programmazione
  • Flessibilità nell’apprendimento autonomo
  • Problem solving
  • Team working
  • Capacità di analisi

Una forte motivazione a lavorare nell’ambito sanitario e una buona conoscenza della lingua Inglese costituiscono un requisito preferenziale nella selezione.

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